为深化校企合作、推动产教融合，有效拓新就业市场、拓宽毕业生求职渠道，11月6日，城市经济与管理学院与中建一局旗下资产公司、北京公司联合举办校企合作交流活动。双方围绕党建联建、人才培养、科研创新、实习实践、学生就业等多个方面展开深入探讨，凝聚合作共识。中建一局资产公司党总支副书记、工会主席芦文学，人力资源部/干部人事部经理王天琦；中建一局北京公司人力资源部/干部人事部副经理王代葆，人力资源部招聘培训经理周依然，经管学院2019级城市管理专业校友、人力资源部招聘培训经理王淳；经管学院领导班子成员、系主任代表、辅导员代表共同参会。

活动伊始，公共管理系主任黄道涵围绕学院发展历程、学科专业建设、师资队伍建设、科研团队建设等方面介绍了学院概况，展示了学院近年来在教学科研、人才培养等方面取得的显著成绩，彰显了学院始终致力于培养“懂技术、通政策、善管理、明法理”的新时代经管类人才的崇高愿景与家国情怀。

王天琦从历史沿革、企业文化、业务矩阵等方面出发，对中建一局及资产公司的整体情况进行了介绍。他表示，中建一局作为新中国第一支建筑“国家队”，始终秉持“捍卫荣誉、勇争第一”初心，将“先锋文化”刻入企业基因，形成了多门类、多业务协同融合的发展格局；旗下资产公司以“1+1+N”业务模式为蓝本，以“1362”人才培养体系为抓手，近年来持续助力青年人才成长，效果显著，期待校企双方能够实现深入对话交流，保持双向奔赴、合作共赢的伙伴关系。

王代葆对中建一局北京公司围绕“首都—雄安”的核心战略布局进行详细介绍，他表示，经管学院输送的毕业生业务能力突出、工作表现优异，已有多人成长为业务骨干，充分体现了学院的人才培养质效，北京公司愿为广大经管学子开放更多实习实践场域，实现校企人才培养“零距离”。

学院副院长张丽系统介绍了学院“3+1”学生联合培养模式，并对下一步校企双方在学生实习实践、师资力量共享、产业基地共建等方面的深度合作提出构想，希望通过双方共同努力，为首都发展建设培养更多优秀人才。

芦文学在讲话中对学院办学的深厚底蕴和人才培养的突出成效给予高度认可。他表示，当前城市更新、老旧小区升级、小微公共空间改造是行业的重点热点，亟需高水平经管类师资在政策解读、理论研究、模型架构等方面为企业提供智力支持。希望校企双方同心同向，共建“政—产—学—研—用”生态圈，以“小切口”解决“大问题”，从“小合作”走向“大协同”，共同绘就新时期人才培养新蓝图。

本次活动加深了校企双方的沟通互联，为未来更广阔领域的深度合作奠定了坚实基础。接下来，双方将在人才培养、科研创新、行业服务等方面开展深层次合作，携手为国家和首都建筑行业的高质量发展贡献力量。